About Me

My photo
I currently learning about the business enterpreneur network.

Tuesday, December 14, 2010

Contoh Surat Undangan

Ada beberapa contoh surat undangan dalam berbagai instansi, yang resmi atau pun yang tidak resmi....
bagi kalian yang belum begitu memahami bagai mana cara membuat surat menyurat... silahkan lihat-lihat contoh-contoh surat undangan di bawah ini. Warning!!!! Jangan di Jiplak...........

1. Surat Undangan Resmi


2. Surat Undangan Pernikahan








3. Surat Undangan Tidak Resmi










Created By : Tasya Zigy
Best Regrads http://tasyazigy.blogspot.com

Tuesday, November 30, 2010

Admin Area Manager

Description

MDPU Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan yang sedang berkembang pesat dan tergabung dalam sebuah group perusahaan keuangan yang solid. Saat ini memiliki kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dengan ini memberikan kesempatan mengembangkan karir dengan bergabung bersama kami sebagai :
Admin Area Manager ( AAM )

Job Descriptions:

Mengontrol Administrasi Cabang
Membuat Laporan-laporan
Mentraining Administrasi Cabang

Kualifikasi:

1. Pria, Max 30 Tahun
2. Status Single
3. Lulusan Min DIII Segala Jurusan (fresh graduate silahkan melamar)
4. IPK Min 2.75
5. Memiliki SKCK Aktif Jabodetabek
6. Memiliki SIM C
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
8. Posisi Karyawan Tetap
9. Berjiwa Pemimpin dan Menyukai Tantangan

Fasilitas

1. Gaji Pokok
2. Uang Dinas
3. Uang Bonus
4. Voucher Pulsa
5. Jamsostek
6. Karyawan Tetap
7. Jenjang Karir

Kirimkan CV lengkap anda ke :
recruitment_mdpuf@yahoo.com
atau datang langsung ke Jl. Gajah Mada Kompleks Duta Merlin Blok D No 3-6
Created By : Tasya Zigy 
Best Regrads http://tasyazigy.blogspot.com

Wednesday, October 27, 2010

Perjanjian Kontrak Kerja

PERJANJIAN KONTRAK KERJA
NO 123/XXXX/PKK/X/2010



Pada tanggal 16 September 2010 Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat antara :

I. Nama : …………………………………………………………………………………….
II. Jabatan : …………………………………………. di PT XXXXXX
Alamat : Jl.XXXXXX
Bertindak untuk dan atas nama PT. XXXXXX selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

III. Nama :
Alamat : ……………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

Bertindak atas namanya sendiri yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Kedua Belah Pihak telah setuju untuk mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja dengan syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

PASAL 1
JANGKA WAKTU

PIHAK PERTAMA mengadakan Perjanjian Kontrak Kerja dengan PIHAK KEDUA, untuk jangka waktu selama 1 (satu) tahun, berlaku mulai tanggal 16 September 2010 sampai dengan tanggal 16 September 2011

PASAL 2
EVALUASI PRESTASI KERJA

PIHAK PERTAMA berhak melakukan evaluasi/penilaian terhadap pekerjaan PIHAK KEDUA selama periode 1 tahun kontrak kerja, dan PIHAK PERTAMA berhak untuk mengakhiri perjanjian kontrak kerja ini sewaktu-waktu apabila pekerjaan PIHAK KEDUA dinilai tidak sesuai dengan tugas dan tanggung-jawabnya.

PASAL 3
TUGAS DAN TANGGUNG-JAWAB

1. Dalam Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu ini, PIHAK KEDUA dipekerjakan oleh PIHAK PERTAMA dengan jabatan : Ass. GM Adminitrasi
2. Dalam pelaksanaannya bertanggungjawab kepada GM Adminitrasi dan mempunyai tugas dan tanggungjawab, sebagai berikut :
a. Ass. GMA Pusat bertanggungjawab langsug kepada GMA.
b. Mengkoordinasikan para Head dan Ass.Head untuk menjalankan SOP (yang akan berjalan kurang lebih 1 bulan kedepan).
c. Mengecek laporan harian yang diberikan masing-masing Head Divisi.
d. Mengefisiensikan kinerja masing-masing head untuk lebih memaksimalkan hasil kerja masing-masing divisi.
e. Mentraining SDM agar menjadi SDM yang hadal.
f. Mengevaluasi dan rapat kerja Head setiap bulan.
g. Mengajukan SDM baru untuk masing-masing divisi layak atau tidak.
h. Memutuskan hubungan kerja SDM yang dianggap tidak layak.
i. Menilai kinerja Head dan Ass Head per divisi.
j. Membuat kebijakan untuk mempermudah kinerja per-divisi sesuai dengan SOP yang akan berjalan.





PERJANJIAN KONTRAK KERJA
NO 123/XXXX/PKK/X/2010


k. Bertanggung jawab akan hasil kerja laporan head per-divisi.
l. Berhak menolak untuk pengajuan yang tidak layak.
m. Melakukan tindakan-tindakan yang tegas bagi yang melanggar hukum.
n. Bekerja sama dengan Ass. GMA Cabang.
o. Memberikan solusi terbaik di setiap permasalahan yang terjadi di setiap divisi.
p. Mensuport kerja tiap divisi.
q. Mengecek lingkungan kerja tertata dengan baik dan layak dalam melakukan aktivitas kerja per-divisi.
r. Membina hubungan kerja yang baik setiap antar divisi.
s. Mensuport divisi di bawahnya agar menjadi divisi yang solid (team work).

3. PIHAK KEDUA bersedia dipindah/ditugaskan pada cabang-cabang di seluruh Indonesia yang ditetapkan oleh PIHAK PERTAMA sewaktu-waktu bilamana diperlukan oleh PIHAK PERTAMA.

PASAL 4
DISIPLIN DAN TATA TERTIB

Setiap karyawan dilarang melakukan hal-hal sebagai berikut:

1. Tidak masuk kerja tanpa ijin tertulis dari atasan, apabila tidak masuk kerja dikarenakan sakit maka harus menyertakan bukti surat keterangan dokter
2. Masuk kerja dan pulang kerja tidak sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan
3. Tidak mampu memimpin/mengelola administrasi dan pekerjaan sehari-hari yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya, sehingga mengakibatkan terjadinya lapping/tidak memenuhi target penjualan,penarikan,penagihan, serta collection yang ditetapkan perusahaan dalam IM dan buku pedoman.
4. Menolak ditempatkan diseluruh cabang INDONESIA
5. Berulang kali melakukan pelanggaran tata tertib, tidak mengindahkan perintah atasan yang sudah ditetapkan
6. Menggunakan telepon, komputer, fax, dan Internet untuk kepentingan pribadi.
7. Membuat, melakukan perbuatan yang dapat mengganggu keamanan, ketertiban dalam lingkungan perusahaan, sehingga suasana lingkungan kerja tidak kondusif atau membuat keributan/berkelahi/keonaran/kegelisahan antara sesama pekerja dan atau dengan pimpinan perusahaan.
8. Mencemarkan/merusak nama baik perusahaan.
9. Membuka rahasia/memberikan informasi/menjual data-data perusahaan kepada pihak lain atau perusahaan lain.
10. Membuat, memberikan data-data atau informasi palsu/fictive konsumen kepada perusahaan.
11. Mengurangi, merubah, menambah data-data konsumen atau perusahaan yang terdapat dalam komputer. Tanpa ijin tertulis dari Management pusat.
12. Melanggar ketentuan-ketentuan dan kewajiban yang ditetapkan dan ditentukan dalam Internal Memorandum (IM) dan buku pedoman serta ketentuan-ketentuan lainnya yang ditetapkan oleh management pusat.
13. Menggunakan, mencuri, menggelapkan uang perusahaan (Memunggut uang kepada konsumen, agen,/makelar diluar prosedur/standar yang ditetapkan/Menagih uang angsuran kredit untuk kepentingan pribadi/tidak disetor ke perusahaan, atau dalam melakukan penagihan tidak menggunakan kwitansi asli melainkan menggunakan kwitansi pasar
14. Membentuk atau membuat usaha dalam perusahaan.
15. Tidak memberikan informasi atau data yang diperlukan oleh Tim Audit dan tim Pembenahan administrasi, serta Area Manager, Head Adm Area dan Regional Collection Manager.
16. Mengabaikan kewajiban untuk memberikan segala informasi yang diperlukan kepada konsumen yang menggunakan fasilitas kredit melalui perusahaan dan tidak memberi surat teguran/somasi/peringatan kepada konsumen yang wanprestasi.
17. Melakukan kerja sama dengan konsumen yang telah wanprestasi untuk maksud merugikan perusahaan, baik yang menyangkut, angsuran kredit, denda dan bunga, serta objek jaminan.
18. Menjual kendaraan tarik tidak sesuai dengan harga yang telah disetujui pimpinan Management.





PERJANJIAN KONTRAK KERJA
NO 123/XXXX/PKK/X/2010


PASAL 5
PEMBUKTIAN PELANGGARAN

1. Pihak kedua dianggap terbukti melakukan pelanggaran jika ada 2 (dua) Orang saksi dari karyawan yang menyatakan telah terjadi pelanggaran yang dimaksud Pasal 4 ayat (1) s/d (18) diatas.
2. Bukti telah terjadi pelanggaran yang dilakukan Pihak kedua atas larangan yang dimaksud pasal 4 ayat (1) s.d ayat (18) diatas adalah, dengan adanya surat peringatan/somasi/teguran oleh pihak pertama kepada pihak kedua, mengenai telah terjadinya pelanggaran Pasal 4 ayat (1) s/d ayat (18) diatas
PASAL 6
SANKSI

1. Pihak kedua/Karyawan/Pegawai sepakat dan setuju meskipun jangka waktu kontrak belum berakhir, jika pihak kedua melanggar larangan yang ditentukan dalam Pasal 4 ayat (1) s/d ayat (18) diatas, dikenakan sanksi pemutusan/pengakhiran perjanjian kontrak ini secara sepihak oleh pihak pertama, tanpa diberikan uang pesangon, uang jasa dalam bentuk apapun juga.
2. Pihak Pertama berhak memutuskan perjanjian kontrak ini secara sepihak setiap waktu apabila Pihak kedua melanggar larangan yang ditentukan dalam pasal Pasal 4 ayat (1) s/d s/d ayat (18) diatas tanpa memberikan uang pesangon, uang jasa dalam bentuk apapun juga kepada Pihak Kedua.
3. Apabila terjadi pembatalan atau pemutusan perjanjian kontrak ini oleh Pihak pertama berdasarkan alasan pasal 4 ayat (1) dan ayat (18) diatas, maka Pihak Kedua tidak berhak menuntut uang pesangon, uang jasa atau uang dalam bentuk apapun juga kepada Pihak Pertama atau Pihak kedua tidak akan melakukan tuntutan baik secara perdata, pidana maupun dalam bentuk apapun juga di Pengadilan Industrial kepada Pihak Pertama.

PASAL 7
BERAKHIRNYA MASA KONTRAK
1. Perjanjian kontrak ini berakhir dengan berakhirnya jangka waktu perjanjian kontrak ini,dan sebagai pengecualian.
2. Perjanjian kontrak ini dapat berakhir setiap saat/waktu sebelum berakhirnya masa jangka waktu kontrak, apabila Pihak Kedua, melanggar larangan yang dimaksud Pasal ayat (1) s/d ayat (18).

Apabila dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini terdapat kekeliruan akan diperbaiki sebagaimana mestinya. Hal-hal yang belum tercantum dalam Perjanjian Kontrak Kerja ini akan diatur lebih lanjut secara tersendiri.
Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh KEDUA BELAH PIHAK dalam keadaan sehat jasmani dan rohani, penuh dengan kesadaran tanpa ada paksaan dari siapapun dan atau pihak lain manapun juga, dan masing-masing akan mentaati dengan sebaik-baiknya.
Demikian Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak.

DITETAPKAN DI : Jakarta
TANGGAL : 16 September 2010

PT.XXXX


PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA



PT XXXXX              Nama Lengkap

Monday, October 25, 2010

Lowongan Recruitment Leasing

MITRA DANA PUTERA UTAMA FINANCE, PT

URGENTLY REQUIRED


PT Mitra Dana Putra Utama Finance (MDPU Finance) a multifinance company, with more than 150 branches and rep. offices, has an open vacancy for Head HRD with the following qualifications

HRD or Recruitment Staff

Qualifications:

  • Male or female
  • Bachelor’s degree in Psychology
  • Fresh Graduate from Psychology
  • Background in multifinance industry is preferred
  • Knowledge and able with Ms Office and internet are essential
  • Good leadership and able to develop effective working relationship with the subordinates, superior, Regional & Corporate management is critical
  • Able to work in team and can be under pressure

Please send your complete CV and state position code (HRD) in the email subject or  on the envelope to:

PT. Mitra Dana Putra Utama Finance
JL. Gajah Mada
Komplek Duta Merlin Blok D No. 3,4,5
Jakarta Barat
recruitment_mdpuf@yahoo.com


Created By : Tasya Zigy Best Regrads http://tasyazigy.blogspot.com

Sunday, June 20, 2010

Curhat On Air


Ketika Sebuah cinta dipertaruhkan atas nama pernikahan ketika itu pula konsekuensi kehidupan harus di tempuh bersama... Saat awal memasuki dunia berdua semua terasa begitu indah tetapi mengapa lambat laun, semua semakin terasa hambar, perasaan cinta yang menggebu-gebu berubah seraya waktu menjadi perasaan sayang dan kasih yang dirasakan sudah sangat berbeda, begitu pun dengan gairah seks. Mengapa dan Bagaimana itu bisa terjadi tapi itulah kenyataannya!
Saat semuanya masih haram untuk dinikmati, semua orang berebut ingin merengguh dan menikmati gairah gelora asmara berdua dan yang ketiganya "SETAN (atas nama cinta)", baik yang berbeda jenis maupun sejenis. Hemmmm...... "terkadang saya sendiri heran dengan jalannya pikiran manusia...."
Dalam hati saya hanya berbisik... "Memang seru saat saya menjalani hubungan tanpa ikatan pernikahan" semua yang belum dicoba selalu ingin di coba, tetapi begitu sudah melihat sebuah hubungan yang sudah di sah kan secara hukum dan agama....perasaan menggebu-gebu itu dirasakan saat malam pertama saja.... dan 8 bulan setelah pernikahan berlangsung, selebihnya perasaan itu berubah, benarkah begitu? 
Berubah menjadi apa? dan bagaimana kalian harus menjawabnya??? Apakah perduli? Walau saya tahu kalian yang membaca ini tidak akan perduli..tapi setidaknya kalian akan berpikir benarkah itu? lalu kenapa begitu? alami kah itu? lalu bagaimana menjaga hubungan itu? Sudah ah.... Pusink saya....
" Au ah Elap...."
" Itukan ketakutan-ketakutan konyol yang saya rasakan, nantinya.............. "

Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Tuesday, April 27, 2010

Save Kaskus

Hai Para Juragan yang cakep-cakep.... Tasya mau numpang jualan lapak.... saya menjual sepatu, sandal, dress, & bag unik-unik dan tentunya modis banget....
Harga juga terjangkau, tidak merogoh saku dalam-dalam kok...
Delevery order buat yang satu wilayah or paket via TIKI/JNE
buat yang berminat bisa order melalui sms.
Tasya
085643604463 atau 08568212642
Trims banget neh untuk responnya....
Nb : untuk persediaan barang sesuai Picture

Tasyazigy Group Company
http://tasyazigy.blogspot.com
http://ziggy-psychology.blogspot.com

[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/o6uldf0c.jpg[/img][/spoiler]
sp 9615 (black & brown) Available size : 37, 38, 39, 40
Rp. 200.000
[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/plsx67oy.jpg[/img][/spoiler]
SP 9511 COLOR: BLACK, BLUE JEANS
Available size : 36, 37, 38, 39, 40
Rp. 250.000
[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/9obcogkk.jpg[/img][/spoiler]
Code: SP 9514N COLOR: BLACK, BROWN
Available size : 36, 37, 38, 39, 40
Rp. 250.000
[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/xtvsgxab.jpg[/img][/spoiler]
Code: SP 2048 COLOR: BLACK
Available size : 37, 38, 39, 40
Rp. 250.000
[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/yvv2qt9i.jpg[/img][/spoiler]
Code: SP 08
COLOR: RED
Available size : 36, 37, 38, 39, 40
Rp. 100.000
[spoiler="my shoes"][img]http://u.kaskus.us/2/dtmockip.jpg[/img][/spoiler]
code : sp 1045 color : Black, Brown Size Black : 36 Brown : 36, 37, 38, 39
Rp. 250.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/2uee9nkp.jpg[/img][/spoiler]
cg 4314 Rp. 150.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/mqlirku1.jpg[/img][/spoiler]
dr 0327 Rp. 150.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/nbnaujrj.jpg[/img][/spoiler]
rpt 22101 Rp. 200.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/ybfpwsv1.jpg[/img][/spoiler]
dr 1763 Rp. 150.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/ovyevogs.jpg[/img][/spoiler]
Metal Shoulder Blazer Rp. 250.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/qttijy62.jpg[/img][/spoiler]
xx fanny 1 Rp. 100.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/ppudv7yx.jpg[/img][/spoiler]
xx fanny 2 Rp. 100.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/cmrizgim.jpg[/img][/spoiler]
xx fanny 3 Rp. 120.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/du6q1mmy.jpg[/img][/spoiler]
xx fanny 4 Rp. 120.000
[spoiler="my dress"][img]http://u.kaskus.us/2/0baztqby.jpg[/img][/spoiler]
Bj Lukis ic Rp. 50.000 Lukisan sesuai pesanan Rp. 100.000
[spoiler="my bag"][img]http://u.kaskus.us/2/qghlxzdo.jpg[/img][/spoiler]
bg 21003 Rp. 200.000
[spoiler="my bag"][img]http://u.kaskus.us/2/6exvesat.jpg[/img][/spoiler]
bg 11003 Rp. 200.000
[spoiler="my bag"][img]http://u.kaskus.us/2/yykc9hge.jpg[/img][/spoiler]
BG 110 Rp. 250.000
Udahan Dulu ah.... Ngantuk Koleksi yang lain menyusul....

Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Tuesday, April 20, 2010

Jual Baju Murah Meriah

Necno Boutique Fashion
MY FASHION









 blouse Rp. 85.000 , kode 247





 blouse Rp. 90.000, kode 244






 blouse feminin, Rp. 95.000, kode 276








 blouse you can see, Rp. 75.000 kode 281








dress Rp. 90.000, kode 217







dress Rp. 200.000, kode 249







dress import, Rp. 100.000 kode 273








Kaos Zara, Rp. 85.000, kode 283








Kemeja Wanita, Rp. 90.000, kode 245








blouse muslim, kode 227, Rp. 130.000








gamis batik coklat, bahan katun, ukuran ss, Rp. 200.000, kode 220









gamis batik, Rp. 200.000, kode 219








gamis batik, Rp. 200.000, kode 221, ukuran ss, bahan katun







 gamis katun Rp. 200.000, kode 222









gamis merah,bordir, bahan katun, Rp. 175.000, kode 230








kemeja lengan panjang, Rp. 90.000, kode 286





Kami Menjual Baju-Baju Boutique yang Unique dengan harga terjangkau dan super murah...
Kalian yang berjiwa fashioneble dapat membeli langsung di Necno Boutique Fashion.
Yang Beralamat di :
Jl. Cendrawasih XL Blok B 427, Bekasi Barat
Atau Kalian yang berada diluar kota juga dapat melakukan pemesanan via online by phone, email or YM
Pembelian fleksible.
Untuk Pemesanan Online dapat menghubungi Sri
Telf : 08129937384 & 085716157155
Email : iput_belle@yahoo.com
Chat Online


Pembayaran dapat di Transfer melalui :
Bank BCA dengan No Rekening 663.033.3430
Bank Mandiri denagn No Rekenig 129.000.413.1195
Atas Nama : SRI RAHAYU WIDYANINGSIH

Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Thursday, February 11, 2010

Pasang Iklan Murah Meriah

Hai Kalian semua yang suka melakukan jual beli atau mau mengiklankan informasi uptudate dapat memberikan atensinya di blog saya.... untuk kalian semua yang berdomisili di Indonesia akan saya beri harga murah sekali Rp. 10.000 perbulan atau yang mau langsung pasang iklan 1 tahun akan saya diskon menjadi Rp.100.000 saja. Akan tetapi untuk yang luar negeri akan saya patok harga 5$ perbulan. Jadi silahkan saja yang mau beriklan apa saja asalkan tidak mengandung unsur SARA atau Pornograpi. Saya tunggu komentar dan contact nya.
Ms. Tasya 085643604463


In Engglish
Hey you all who like to make sale and purchase or want to advertise information can provide attention uptudate on my blog .... for all of you who are living in Indonesia I will give a price Rp. 10,000 of month or who want to directly advertise my 1-year discount will be just Rp. 100,000. But for the foreign price of shares will be my $ 5 of month. So please just wants to advertise anything as long as does not contain elements or Pornograpi SARA. I'll wait for his comments and contact.


Contac Person : Ms. Tasya 085643604463

Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Wednesday, February 10, 2010

Jual Hp New atau Second Tunai & Kredit

Jual Hp Baru atau Bekas tunai maupun kredit.............
Saya menyediakan fasilitas untuk yang mau membeli Hp segala Tipe ataupun Merk. Jika Tunai harga diibawah harga standar atau dengan kata lain jauh lebih murah. Kredit juga bisa Minimal 2x Cicil dengan bunga 10%, 3x Cicil dengan bunga 15% dan seterusnya maksimal 12x cicil. Syaratnya mudah saja jika mau kredit Menjaminkan surat peting seperti BPKB Kendaraan bermotor atau Emas senilai harga Hp yang dipesan, jika masa cicilan lunas Surat Penting yang digadaikan akan dikembalikan.
Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Sunday, January 10, 2010

Lowongan Kerja STM 2010

Saya ingin menginformasikan untuk para Pria jantan yang ingin bekerja di Pabrik Pembuatan Sperpart Mobil dan Pesawat di wilayah Tanggerang, dan Serang Banten.
Perusahaan kami sedang membutuhkan banyak karyawan.

Dengan syarat :
Lulusan Minimal STM/SMU
Tinggi 170cm
Usia tidak lebih dari 28 Tahun
Membawa Ijazah Asli Untuk Kontrak Kerja
Rajin, Ulet dan Bertanggung Jawab
Tidak Berpengalaman atau Berpengalaman
Surat Lamaran + CV
Foto Copy KTP
Foto Copy Ijazah
Pas Foto 4x6 (2Lembar)
SKCK
Surat Keterangan Ppengalaman Kerja (Jika Ada)

Fasilitas yang di tawarkan :
Gaji UMR Tanggerang
Uang Lembur
Mess + Uang Makan
Tunjangan Asuransi Kesehatan
5 Hari Kerja

Jika Berminat dapat menghubungi Ms. Tasya di 085643604464
Atau e-mail di tasyazigy@gmail.com untuk keterangan lebih lanjut

Created By : Tasya Zigy
Best Regrads
http://tasyazigy.blogspot.com

Chitika Advertise

Your Comments

By Adbrite

Your Ad Here

Followers

Popular Posts

Zigy Zone